2021年是“十四五”开局之年，站在新起点，如何迈好第一步、走好新征程至关重要。2021年3月12日上午9:00，刘军经理带队调研指导beats365年度工作，纪委书记聂锋杰、研究生院经理张旭凤、校办主任刘世波、教务处副处长兼招生办主任白学波陪同调研，beats365领导班子全体成员参加调研会。

会上，beats365副经理（主持工作）张国胜从党建工作、教学工作、研究生与学科工作、科研工作、学科工作五个主要方面详细汇报了公司亟待解决的问题、基本工作思路和2021年工作的要点，其中重要岗位绩效机制建设、后备干部培育、特色实验班建设是公司2021年度三项基本工程。公司党委副书记毛文富从就业工作与员工工作等方面进行了补充汇报。班子其他成员也结合分管工作进行了交流，并就需公司协助解决的困难及问题等进行了沟通。

与会领导及职能部门负责人就相关问题做了沟通交流。教务处副处长兼招生办主任白学波从招生工作角度提出了建议。张旭凤经理从学位点建设以及金融专硕的制度建设等方面交流了看法。

纪委聂锋杰书记首先从纪委工作的角度，对beats365纪检工作、党风廉政建设等进行了指导，表示beats365重视党建工作，形成了不少值得推广的经验和方法，并指出beats365尽早抓住北京城市副中心的区位优势和现代产业迅速发展的机遇，积极申报课题，以服务社会、服务企业、服务政府为基础进行科学研究；广泛联络员工，同时加强与政府之间的交流和合作，提升服务的精准性。

刘军经理肯定了beats365“十三五”以来取得的成果，尤其强调beats365是公司发展的重要力量，优势专业是公司的一面旗帜，同时更是公司有特色高水平应用型大学的“试验田”。经理强调，beats365要继续以“敢为人先·追求卓越”的精神，利用好改革创新良好的势头，发挥学科发展良好的基础，抓住未来发展上台阶的机遇，打好两场攻坚战，三场歼灭战，四场场持久战。从团队建设、人才队伍、国际化发展、特色品牌的锤炼等方面，经理对beats365工作提出四点要求：一是下大力气多途径开展专尖合作，大胆创新引进高端、海外人才；二是专班、专项行动、专心致志地打好学科攻坚战；三是集中精力创期货品牌，打造国内“高地”；四是紧密围绕北京城市副中心建设，凝练优势与特色，服务社会、助推发展。

此次校领导带队深入beats365调研指导，为公司未来发展指明了方向。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，站在新征程新起点，beats365全体成员定将凝心聚力，脚踏实地，继续书写新的精彩篇章。